2019年08月28日10:15
72: 2017/03/12(日) 12:46:19.76 ID:1boA2v38
レスが的確なので柔軟に考え方を変えたほうが得かなって思いました
屁理屈こねらんないです怖くてwひたすらハイわかりました、これはこうなんですね(確認)、わかりましたって言ってますチキンです
たしかに、報連相なんて立派なことじゃなくて、会話したらいいのかもしれないですね
ただダブスタ的なところはどうしたらいいですか?教えてください。聞けばいいのかな?でも聞いたら「分かれよ」「は?そんなのもわかんないの?」だし
聞かないでやれば「勝手にやるな!」「どけ!」だし。どっち優先したらいいのか知りたい
先輩の気持ちはわかりました、は上から目線じゃないですよ、だってなんでそういう態度なのか分かんなかったら???じゃないですか
そういう気持ちなのかってわかったら、こっちも行動しやすくなるじゃないですか、そう思ったんです
「注意されたことを忘れず、仕事をしていく」、これを頑張ってみます!有益な指針をありがとう
2019年08月28日08:15
6: 2017/03/12(日) 00:12:14.97 ID:1boA2v38
一ヶ月の研修が終わった新人です。
愚痴です。叱責でも共感でもレスほしいです
決裁の仕方は教わりました。なので決裁を回したら、先輩に「なんで回すの!私がまだ確認してないでしょ!」と吐き捨てるように言われました…
「勝手にやらないで!」と言われました
なので翌日は、回ってきた決裁を受け取り、それを先輩のデスクに置いておきました
必要な書類は探して、一緒に置いておきました。
すると、「机に置かなくていい」といい「どいて!」と言われたのでそこを離れました
するとまだ必要な書類があったらしく、あとから「勝手にやるなと言ったけど、それは決裁回すのは私が決定権を持ってるという意味
必要な書類は探し用意するのはしていい、というかしろ」と言われました
こちらとしては、「どいて!」と言われたので、「他にやることありますか?」って聞くのもやめたんですが…なんせ言葉遣いがキツくて
最初は心が折れそうでしたが、今では「上司じゃないのに」って思ってしまいます
察するべきなんですか?食らいついてくべきなんですか?
愚痴です。叱責でも共感でもレスほしいです
決裁の仕方は教わりました。なので決裁を回したら、先輩に「なんで回すの!私がまだ確認してないでしょ!」と吐き捨てるように言われました…
「勝手にやらないで!」と言われました
なので翌日は、回ってきた決裁を受け取り、それを先輩のデスクに置いておきました
必要な書類は探して、一緒に置いておきました。
すると、「机に置かなくていい」といい「どいて!」と言われたのでそこを離れました
するとまだ必要な書類があったらしく、あとから「勝手にやるなと言ったけど、それは決裁回すのは私が決定権を持ってるという意味
必要な書類は探し用意するのはしていい、というかしろ」と言われました
こちらとしては、「どいて!」と言われたので、「他にやることありますか?」って聞くのもやめたんですが…なんせ言葉遣いがキツくて
最初は心が折れそうでしたが、今では「上司じゃないのに」って思ってしまいます
察するべきなんですか?食らいついてくべきなんですか?
2019年08月28日06:15
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2019年08月28日00:15
2019年08月27日23:15
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2019年08月27日21:15
お知らせ
2018年4月1日:管理人が変更になりました
2021年11月1日:管理人が再度変更になりました。新体制で更新を進めていきます。
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